Le conseil en transition de carrière
Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel?
Vous souhaitez prendre du recul et analyser votre parcours, en comprendre le fil conducteur, identifier ce qui a motivé vos choix de carrière jusqu’à présent, définir vos compétences, vos moteurs internes et vos motivations, les valeurs importantes qui guident vos choix et sous-tendent vos comportements.
Devenez acteur de votre propre développement
Mieux vous connaître vous permettrait de définir et de construire un projet nourrissant vos besoins, vos aspirations, vos motivations et de mettre en œuvre votre potentiel !
Tarif : nous consulter.
Mener un travail de réflexion individuelle
Pour comprendre votre dynamique personnelle et vos modes de fonctionnement privilégiés dans des situations concrètes : votre façon de communiquer, de gérer les conflits interpersonnels, de faire face au changement, de résoudre les problèmes, de prendre des décisions, d’influencer votre environnement. Vous pourrez ainsi identifier vos atouts et votre potentiel de développement.
Elaborer un projet professionnel réaliste et adapté,
à savoir un projet professionnel tenant compte de vos atouts (aptitudes, compétences, connaissances, savoir-faire, savoir-être, positionnement et expérience) et répondant au besoin du marché.
Challenger et valider un projet professionnel
qui vous tient à cœur et analyser vos atouts par rapport à ce projet, identifier vos freins à la mise en œuvre et les risques, construire votre plan d’action être suivi et encouragé dans sa mise en œuvre.